講戲、鏟戲、片戲

月份: 2008 年 12 月 Page 6 of 9

影展應否不設劃位?

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其實這個問題,在不同的影展也有不同的答案。不過,到底是哪一個售票模式較為理想呢?
 

單就以香港國際電影節(HKIFF)為例,便曾試過以劃位方法銷售開幕和閉幕的場次,不過近年已改用了不設劃位的方法。

不設劃位的方法,對於舉辦單位而言易較易調撥資源的方法,因為可應本身的情況,只需預售一定比例的戲票,不像劃位般要指定預留某幾行座位。同時間,也較易去處理如嘉賓証、記者証或其他款式通行証的情況。

不過,對於觀眾來講,不設劃位亦即表示先到先自選座位,令到每每開場前便要一早到放映場地排隊等候,遇著連場但卻在不同放映地點的話,第二場往往未能得到較佳的位置。對於這個情況,預先劃位也許對他們較為方便,也同時在入場安排上較易管理。

可是,要做到這點的話,很多方面的彈性便不能像不設劃位般方便,如嘉賓便需限定門票數目,即場門票安排也不一定可以做到等。

說到這裡,大家又會希望電影節選用劃位還是不劃位的模式呢?

重開東南亞市場談何容易?

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香港電影發展局近期便嘗試救救一潭死水的香港影市,推出了一個名為「香港電影New Action」計劃,希望藉此重新開拓日漸萎縮的東南亞市場,並向市場推介新世代導演,為電影業界接捧人創造更多市場機會。

到底,這個方法能否力挽狂瀾?
 

其實香港電影在電影市場開拓方面,近十年可算是停滯不前,主要原因就是太多片商過於對簡稱CEPA的「內地與香港關於建立更緊密經貿關係的安排」過份存著希望,於是乎香港開拍的電影大部只看著內地的市場,變成了一部香港製造但本身主要市場則在內地的「合拍片」。

不過,諷刺的是,內地很多觀眾過往愛看港片,只因它們有別於內地本身的國片,「合拍片」因要顧及內地的審查與市場,結果很快地便融合了成為國片一部份,令電影在內地市場的獨特性減低,也影響了票房表現。

對於東南亞市場,也許很多香港片商埋怨近年韓片、日片搶了他們的市場。但只要想深一層,近年香港電影又有沒有花過資源去開拓東南亞市場呢?倘若是沒有的話,市場萎縮也是自然發展的趨勢,實在不能怪人。

好了,內地電影市場觸礁,又遇上經濟環境不佳之時,在苦無可思之下,又想回東南亞市場來。不過今時今日東南亞市場已不像昔日,新加坡、泰國、菲律賓甚至台灣以往香港的外埠市場,近年的電影行業也進步起來,對於近年進步程度相對不高的香港,又可以憑甚麼開拓人家的市場?這個問題若果不能答出,恐怕如何開拓也是徒然。

電影是產品還是副產品?

理論上,一部電影本身可算是一個產品,電影製作人希望因應自己手頭的資源,盡力做好其產品,當然實際上市場能否接受則是另一回事。

可是,近年卻出現了一些視電影本身為副產品的電影來。
 

有些電影,觀眾對入場時,也許對其電影質素感到嘩然,因為電影本身在劇本或水準上未如理想,可是對於電影公司或製作公司而言,也許電影就是推銷其公司旗下藝人的大好機會。於是有理無理,不去想適合與否也硬插一些角色來。

亦有一些外語電影,選擇了使用廣東版電影歌曲,電影公司為求增加旗下藝人曝光,不惜將外語片播放時換走原來的歌曲變成港版歌曲,美其名是「增加親切感」。

上述兩例,其實都有一個共通之處,就是沒有視電影為電影,只不過視電影為宣傳工具之一,硬插的東西對於電影的本身質素上並無裨益所言,故此不能說成產品。反之,電影不經不覺地淪為宣傳工具,只變成了副產品之一。即使票房不賣座,也只是當是宣傳費的開支,故此這類電影不會依循票房常規,陸續有來。

電影變成副產品的話,由於不是其製作的本質,故此很難預期這類電影會跟一般電影般追求質量。同時間,觀眾觀看到這些電影副產品後,只會感覺有被騙之嫌,漸漸地對於入場觀影同類電影,甚至港產電影也失去信心,將本已在低谷的港片打入深淵。

故此,若希望香港電影還要有點曙光的話,電影還是不要淪為宣傳副產品好了。

陳奕迅插翼難飛?

大家還記得這款宣傳品麼?這款宣傳品除了令《大搜查之女》男主角陳奕迅慘遭「斬首」酷刑外,還看到甚麼呢?
 


再看回「講。鏟。片」過往文章的圖片,首款立體宣傳品有著玩具的實物存在。
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可是,當宣傳品擺放了一段時間後,部份戲院的玩具手扣不翼而飛,令到紙版陳奕迅可以成功「逃脫」。
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不知道是否電影公司不欲這個陰謀得逞的關係,故此近日《大搜查之女》已換上了新一批的宣傳品,新版宣傳品沒有立體剪裁,而手扣也牢牢的印上在宣傳品之內,恐怕紙版陳奕迅再也無法逃之夭夭。

電影宣傳口號改用了「1月1日 天后鬥天王」,若果是形容鄭秀文及陳奕迅於歌壇上的成就話,也許都算合適,但是惹形容陳奕迅在電影裡是天王的話,雖然他的演技不俗,但也許還是早了一點吧。

周末講鏟片:荃灣廣場之《鎗火》

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又到了「周末講鏟片」的時間,近日荃灣區議會未知何故,不停地催谷荃灣區,當中更催谷了不少荃灣區商場。「講。鏟。片」藉此也有贈慶一下,介紹一下荃灣區實景拍攝的電影。

那部電影,便是杜琪峰執導的《鎗火》。
 

《鎗火》獲荃灣廣場全力支持,當然有著不少荃灣廣場實景,上圖便是三樓通往二樓的扶手電梯,不知該食肆是否仍然營業呢?
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拍攝之時,商場已過了營業時間,故此仍如死城一樣。
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這個佈局,不小心看的,實在認不出是來自哪一個商場。
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昔日的音樂噴泉,年中無休。
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商場天花的「旗仔陣」,是否令整個商場格調即時下降一大截呢?

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留意中間的「5」字,猜到是甚麼嗎?
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細心一看,原來是位於荃灣廣場的荃灣百老匯戲院,當時於現今票房附近位置便是荃灣百老匯四院和五院的位置。
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在杜琪峰的長鏡及廣角鏡下,荃灣廣場一覽無遺。

不過,大家別以為看畢《鎗火》便算遊覽過荃灣廣場,事關近年該個商場已進行了大型裝修,整個格局甚至設計已截然不同。也許近日也到過荃灣廣場的朋友可以作點比較好了。

從深圳看戲到香港戲院

近一、兩年來,不少華語電影為求在內地博得好的票房,有時內地映期較香港還要早一點。就以《梅蘭芳》為例,內地映期是十二月四日,比香港早上了一個月,故此「講。鏟。片」仝人也選擇了北上深圳看《梅蘭芳》。

北上看戲,幾點所見所聞,也許可以分享一下。

抽獎催谷開畫票房?

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聖誕檔期強片林立,各部電影均想盡方法嘗試催谷開畫票房,免得被院商即時減場。有部份片商或使用派有限期換票証方法,亦有片商選擇使用抽獎的方式。

上圖便是其中一例。
 

高先發行的外語片《吸血新世紀》將於十二月十九日開畫,電影公司便以大抽獎方法催谷票房,觀眾憑著《吸》片開畫日戲票票尾一張便可郵寄抽獎。

不過,觀乎獎品,頭、二、三獎外,還有沒標明數量的「安慰獎」,還寫著「人人有份,永不落空」。

問題來了,何以要使用開畫日戲票?其實,這個做法,無非也只是想推高電影的開畫數字而已。其實所謂參與方法又要填抽獎表格,還要將票房連同表格及貼上郵票的回郵信封郵寄參與,對於不少觀眾來說是很麻煩的事。故此,參與者該不會太多,不過也許志在希望催谷一下而已。不過這種方法,也許實際作用不會太大吧。

《女人不壞》:徐克的女性錯摸卡通

近年觀看徐克的電影,仿如在賭場買大細一樣,前作《深海尋人》票房沉底,新作《女人不壞》則選了香港向來不叫座的女性題材;今回徐克找來郭在容在劇本上合作下,成為了一部影像先行的真人卡通。
 

電影中三名女角的角色是平行發展,先是廿七歲於男性體驗工作的女醫生泛泛(周迅飾)為求得到男人追求,不斷地找尋方法。三十一歲的唐露(張雨綺飾)雖然情場與商場無往不利,可是卻碰上了一名對她愛情不奏效的古教授(方中信飾);十九歲的鐵菱(桂綸鎂飾)雖然既玩搖滾樂又玩拳擊,可是心靈上卻空虛得每天將天王巨星X當作自己另一半,但卻不知道自己卻有唐露表弟莫啟彥(彭于晏飾)暗戀著她。唐露為了應付教授取得合約,結果將泛泛及鐵菱扯在一起。

在電影處理上看,徐克在郭在容的劇本上大玩超現實,從各類看似高科技的辦公室及體檢中心,包裝極為時尚。全片從視覺上看,可以說是目不遐給。 而於各人的表情和動作,則可以說近乎是真人卡通方式演繹,由泛泛的男人僵硬症到唐露的氣燄,濃厚的玩味可算說是貫穿全片,其實這種瘋狂方式不少港片也想嘗試,可惜每每因為過火而淪為鬧劇,慶幸徐克在控制上尚算恰當。

電影於前段三份之二是以三線平行方式描述,直到三人碰頭之時便大玩錯摸,節奏開始放緩。錯摸以一場拍賣酒會出現,處理起來算是利用了整個佈局和場景,徐克過往玩錯摸的特色似乎是回來了。

電影以女性主導,雖然三名女子背景各有不同,但是明顯地三人同樣對於追求男性有一定程度的渴望,並且以外剛內柔的性格來掩飾了自己心靈上的空虛。其實在描述過程因為喜劇的包裝關係,著墨不多,傷痛絕對是不痛不癢。不過從喜劇角度,有點高低,對於情感的要求也相對降低了。

女演員的演出符合預期所需,當中尤以張雨綺的唐露最為突出。唐露那份高傲及咄咄迫人的表現,也許是三個角色中最為顯見的,而且整個佈局亦是由她作為中心,不過到了後來她還是有性格上的變化。周迅的泛泛造型奇趣,那個仿如哈利波特的造型加上配合視像的僵硬,性格也算鮮明。反觀鐵菱這個角色的描述,相對前兩線而言較為薄弱,其郭在容式人物設定某程度上亦影響了桂綸鎂的發揮。但是,總算是展現了她們在過往電影裡不一樣的形象。

總的來說,《女人不壞》以奇幻的包裝描述了三名女性外剛內柔追求男性的故事。電影在色彩和視覺上十分強勁,而演員方面在誇張和視覺效果上造了一部真人卡通來,將女性愛情的煩惱以喜劇方式展現。徐克在過程中發揮了近年少見的有紊不亂,在對徐克沒有太大期望之下,倒帶來了不少驚喜。

HKIFF電郵招聘?

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一般來說,電影節都會以登報於網站內刊登招聘廣告來聘請所需人手,以電郵方式招聘人手其實並不常見。

可是,香港國際電影節協會(HKIFFS)卻來了這一套來。
 

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HKIFFS上月底發出了首封協會通訊,不過一開始便開張名義招聘人手。當中包括三個長設職位及十一個合約期由三個半月至五個月不等的短期職位。

以電郵招聘,也許是電影節方面以為從這個方式可以找到合適的應徵者。可是一般通訊錄只給予對電影節有興趣的人士,而該些人士不一定等於適合所需職位的要求。例如常設職位便需要四至六年相關經驗,恐怕以這類電郵請人,恐怕請到的機會不高。

同時間,這封電郵或許也反應了電影節的人手不足夠,在招聘上亦遇到困難,故此無所不用其極。然而,電影節方面人才不足已非今時今日才出現的問題,霎時間要找合適人手,談何容易?

大家又且看明年的電影節又會變成怎樣好了。

「講鏟電影選舉2008」初步詳情

不過不覺二零零八年還有廿天便成過去,也差不多時是候準備今年度的「講鏟電影選舉」。經過日前的首輪諮詢,現再定出初步情況給大家參考,並歡迎指正。

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