對於短片來說，因為資金所限未必可聘來專業演員演出，故此在選角上應是十分重要；倘若選角錯誤的話，將嚴重影片水準。鄭啟遠於公開組的《Trapped》，便是因為選角失誤令全片成績大為影響之例子。
(按：本文內容或含片中情節，敬請留意。)
《Trapped》有被困著的含義，故事以女主角阿玲因為一連串事件，將自己的人生被困。原有意與未婚夫移民的她，先碰上了爸爸因半身不遂要與婚禮延期，其後又因為一連串事件及決定，令她在除了在身驅上未能離港，精神上更被困於不願意的生活中。
影片於短短三十分鐘內展現了阿玲約於一年左右時間的情況，從內容來看篇幅其實怎安排也很足夠，選取的段落亦算是合適，而且攝影方面亦在短片競賽來說算是合格。對白與劇本上方面，則好壞參半，當中描述部份場面如傭工辭職來得十分對位，可是對阿玲要求妹妹面對現實時，對白卻相對生硬。至於弒父的情節，表達上甚有《殺人犯》的味道，效果未如理想。
影片最為致命的地方，在於選角方面。女角明顯地對於劇本上的要求難以招駕，結果每每只以一個潑婦的形象出現，對於影片於女角對其宿命無奈的主題表達完全掩蓋。至於在片中飾演醫生陳先生的演員，其造型也完全無法符合身份，水準比起中學話劇社的角色扮演還要差。選角的失誤，造成了影片於主題及推進上無法到位，到了末段的高潮反變成不明所以。
《Trapped》除了在劇情上令女主角困著，劇本選角卻令導演於成品水準上也被困著，但願鄭啟遠日後再拍新作時，可多留意選角的情況，相信必會令作品水準有明顯的提升。
空空
不是每部短剧都能像《人有三急》一样请到像叶璇这样的专业演员。也说明短剧不仅要有内容、创意等，还需要有能够把这些演绎出来的演员！
球証
其實演藝每年都有學生畢業,搵個識得做戲的新人唔會太難吧…
何況班畢業生都知道唔可能一下子跳到大銀幕架啦,所以不會存在”嫌戲”的問題…
復仇
搵個識做戲既新人其實甚難, 新人演技普遍較表面, 哩套要求演員多內心戲, 未必可以短時間內就搵到適合人選; 而且每年製作短片、廣告、錄像等等等等, 都起用不少新人, 畢業生想一開始「一鳴驚人」(不論是否自視過高)而「嫌戲」亦不足為奇; 今年鮮浪潮就29套, 還有ifva, 各院校year end project + final year project…
小本短片好壞, 責任更大地落係導演身上, 因為不能靠大量金錢時間將不可行之事克服, 就要靠鏡頭、對白、場面等等製作上之調度, 甚至要修改劇本等配合, 不能只因堅持而不作任何讓步; 商業製作時, 有好演員亦要作出適合的修改務求另演員有更好發揮, 更多時間是老闆要求你起用指定演員(現在香港電影界普遍現象, 例如x皇、TxB); 演出欠佳, 演員導演雙方都有責任
片中飾演醫生之演員, 造型不符合身份, 美術扣分, 但反過來係咪又符合後半段角色既「令人生厭, 連朋友都唔想做」既效果? 咁前半段既失誤又應該屬於美術? 演員? 定還是導演?